1月27日，新升实业泰星公司在四楼会议室召开2021年度工作会，一是认真贯彻新升公司二届二次职代会和2022年度工作会会议精神，二是落实泰星公司年度工作部署，全面总结2021年工作，系统安排2022年目标任务，动员各级组织和干部职工统一思想、坚定信心，动员公司上下聚力突破，攻坚克难，实现公司跨越式发展。会议由泰星公司党支部副书记曹长海主持。

会议首先由泰星公司总经理耿建刚主持召开公司年度安全工作会议，并作安全生产工作报告。

签订2022年度《安全目标责任书》、《经营目标责任书》和《揭榜挂帅目标责任书》；

对2021度获得先进集体、个人及十年以上老员工进行表彰颁奖

公司领导班子作述职报告，并进行测评；

安全生产中心、营销中心、技术中心作表态发言；

新升公司副总经理，泰星公司董事长白振华做重要讲话；

白董事长首先对获奖人员表示祝贺，并对他们一直以来对公司的突出贡献表示由衷的感谢。 白董事长指出2021年面对全球疫情和经济形势复杂多变、安全稳定压力大等困难挑战，公司认真贯彻上级领导的决策部署，果断实施一系列超常规、突破性的工作举措，实现了“十四五”良好开局。整体工作呈现“七大亮点”：一是聚力从严抓攻坚、保安全，创优发展环境；二是找准两化融合的“切入点”，挖潜降本增效，内部管控取得新成效；三是抓牢市场开拓的“主攻点”，坚持客户导向，营销工作取得新拓展；四是紧盯重点项目的“着力点”，加快推进步伐，项目建设呈现新进展；五是紧抓科技创新的“发力点”，激发全员活力，创新工作取得新突破；六是聚焦资本运营的“突破点”，加快规模扩张，转型跨越迈出新步伐；七是党建工作引领保障作用有效发挥。

白董事长全面分析了当前新材料产业发展转型任务的紧迫性，对公司与能源集团“六大主业”的定位相比，公司存在的困难和不足进行了总结，提出泰星公司2022年的工作指导思想和奋斗目标，强调要重点抓好三个方面的工作：一是提升抓落实、善作为的责任与担当，在干事创业激情上勇争一流。二是树牢抓督查、严考核的导向与抓手，在既定目标完成上勇争一流。三是提升履职责、尽责任的效能与水平，在夯实工作作风上勇争一流。 

最后，白董事长代表泰星公司祝愿大家新的一年工作顺利、身体健康、阖家团圆、幸福安康！